Hungría ofrece varias estructuras legales. Las más comunes incluyen:
Sociedad de Responsabilidad Limitada (Kft.)
Sociedad Anónima (Rt.)
Sucursal de una empresa extranjera
Propietario único
Sociedad de Responsabilidad Limitada (Kft.)
La Kft. es la estructura más utilizada, especialmente para pymes y negocios internacionales.
Responsabilidad limitada para los socios
100% de propiedad extranjera permitida
Capital mínimo requerido: 3.000.000 HUF (~8.000 EUR)
Puede constituirse con un solo socio y director
Flexible y adecuada para operaciones comerciales
Sociedad Anónima (Rt.)
Adecuada para empresas más grandes que buscan captar capital público.
Responsabilidad limitada de los accionistas
Emisión de acciones al público posible
Requisitos regulatorios y de reporte más estrictos
Ideal para operaciones comerciales a gran escala
Sucursal de una empresa extranjera
Una opción para operar en Hungría sin constituir una entidad legal independiente.
La sucursal es extensión de la empresa matriz
La empresa matriz mantiene responsabilidad total
Registro obligatorio ante la autoridad húngara
Útil para evaluar el mercado local
Propietario único
Forma más sencilla de operar un negocio.
Propiedad y gestión de una sola persona
Registro rápido y sencillo
Responsabilidad personal ilimitada
Los ingresos tributan como renta personal
Toda empresa en Hungría debe cumplir las normativas locales:
Contabilidad y teneduría de libros
Registro y presentación de impuestos corporativos
Auditoría anual y reportes obligatorios
Apoyo continuo en cumplimiento normativo
Sector bancario sólido y confiable
Apertura de cuenta bancaria esencial para transacciones y nóminas
Procedimientos de diligencia debida estrictos
Asistencia en documentación y coordinación con bancos
Contratación de personal
Hungría cuenta con una fuerza laboral altamente calificada y multilingüe:
Experiencia en finanzas, tecnología y comercio
Contratación sencilla mediante agencias, plataformas y redes profesionales
Cumplimiento de legislación laboral y beneficios obligatorios
Asistencia en registro como empleador y nóminas
Entorno regulatorio
Marco legal transparente y favorable a la inversión
Cumplimiento de gobierno corporativo, impuestos y legislación laboral
Algunas industrias requieren licencias adicionales
Apoyo de expertos locales para garantizar cumplimiento
Por qué elegir Hungría
Impuestos competitivos y marco fiscal transparente
100% de propiedad extranjera permitida
Entrada estratégica al mercado de Europa Central y del Este
Procesos eficientes de constitución y cumplimiento
Por qué trabajar con nosotros
Asesores con experiencia local e internacional
Orientación práctica durante todo el proceso
Precios claros y plazos eficientes
Apoyo integral desde la constitución hasta el cumplimiento continuo
Socio confiable para expansión internacional
